Не е ли неморално да се краде от работата ?
Кражбата е неморална. Точно затова вашите работодатели трябва да ви платят пълната стойност, която те получават от вашия труд, вместо както е сега – само част. Ако си вземете нещо от работата, това не е кражба, вие просто си прибирате част от това, което сте си изработили.
Не е ли противозаконно да се краде от работата ?
Технически погледнато, да. Но какво са законите – до декември 1865 робството е било напълно законно.
Като посочваме конкретен ден за кражба, не си ли усложняваме самото крадене ?
Не твърде много. Препятствията пред работниците да извършват кражби не са шефовете или камерите, а заблудените колеги. Денят ОТКРАДНИ НЕЩО ОТ РАБОТНОТО СИ МЯСТО е насочен към солидарността между работещите и преразпределението на богатството.
Много хора не смеят да извършват кражби, а други са под постоянно наблюдение!
Това е вярно! И именно заради това, ако не си един от тези хора, е добре да участваш в кражбата и да споделиш откраднатото с тези, които не могат да го правят поради една или друга причина.
Аз съм пенсиониран, мога ли да участвам в Денят ОТКРАДНИ НЕЩО ОТ РАБОТНОТО СИ МЯСТО ?
Да, можеш. Посети бившето си работно място за да видиш как са там.
Аз бих откраднал нещо от работното си място, но аз работя в местна неправителствена фондация оказваща помощ на хора преживели домашно насилие…
Ако наистина дълбоко харесваш работното си място, то най-вероятно работиш в една от онези благотворителни организации на които постоянно не им достигат средства. Това е защото големите мега-„неправителствени” организации, които уж се борят с проблемите, изсмукват всички ресурси! В такъв случай е време да направиш посещение на нечие друго работно място.
Моят работодател дарява част от печалбата си за благородни каузи. Ако крада от него, той ще има по-малка възможност да дарява.
Кой трябва да решава на кого да дарява твоите пари – ти или твоя работодател (защото той дарява заработеното от теб) ? Ако откраднеш нещо, не значи че трябва да го задържиш за себе си – можеш самия ти да го дадеш като дарение на някого.
Ако крада от работата, няма ли това да ме направи по-голям егоист ?
Не е задължително! Всъщност хората по-лесно споделят неща, които са придобили по лесния начин, затова по скоро кражбите от работното място ще те направят по-щедър.
Няма ли цената на откраднатите неща от работата да бъде платена от потребителите ?
Вашите работодатели са бизнесмени, а не участници в благотворително дружество. Ако можеха да вземат по-висока цена от потребителите досега да са го направили и без да има кражби.
Няма ли кражбите от работното място да дестабилизират икономиката ? Ами ако пазара се срути отново ? Няма ли това да доведе до края на света ?
Шегуваш ли се ? Ако всички корпорации фалират няма ли да ни е по-добре и няма ли да сме способни да разпределяме благата по-справедливо сами без шефове ?
Не е ли по-добре да се организираме за да борим заедно срещу социалните ни проблеми отколкото да действаме индивидуално ?
Едното не пречи на другото. Нищо не те спира да участваш и в организационни форми на съпротива.
Кражбата е неморална. Точно затова вашите работодатели трябва да ви платят пълната стойност, която те получават от вашия труд, вместо както е сега – само част. Ако си вземете нещо от работата, това не е кражба, вие просто си прибирате част от това, което сте си изработили.
Не е ли противозаконно да се краде от работата ?
Технически погледнато, да. Но какво са законите – до декември 1865 робството е било напълно законно.
Като посочваме конкретен ден за кражба, не си ли усложняваме самото крадене ?
Не твърде много. Препятствията пред работниците да извършват кражби не са шефовете или камерите, а заблудените колеги. Денят ОТКРАДНИ НЕЩО ОТ РАБОТНОТО СИ МЯСТО е насочен към солидарността между работещите и преразпределението на богатството.
Много хора не смеят да извършват кражби, а други са под постоянно наблюдение!
Това е вярно! И именно заради това, ако не си един от тези хора, е добре да участваш в кражбата и да споделиш откраднатото с тези, които не могат да го правят поради една или друга причина.
Аз съм пенсиониран, мога ли да участвам в Денят ОТКРАДНИ НЕЩО ОТ РАБОТНОТО СИ МЯСТО ?
Да, можеш. Посети бившето си работно място за да видиш как са там.
Аз бих откраднал нещо от работното си място, но аз работя в местна неправителствена фондация оказваща помощ на хора преживели домашно насилие…
Ако наистина дълбоко харесваш работното си място, то най-вероятно работиш в една от онези благотворителни организации на които постоянно не им достигат средства. Това е защото големите мега-„неправителствени” организации, които уж се борят с проблемите, изсмукват всички ресурси! В такъв случай е време да направиш посещение на нечие друго работно място.
Моят работодател дарява част от печалбата си за благородни каузи. Ако крада от него, той ще има по-малка възможност да дарява.
Кой трябва да решава на кого да дарява твоите пари – ти или твоя работодател (защото той дарява заработеното от теб) ? Ако откраднеш нещо, не значи че трябва да го задържиш за себе си – можеш самия ти да го дадеш като дарение на някого.
Ако крада от работата, няма ли това да ме направи по-голям егоист ?
Не е задължително! Всъщност хората по-лесно споделят неща, които са придобили по лесния начин, затова по скоро кражбите от работното място ще те направят по-щедър.
Няма ли цената на откраднатите неща от работата да бъде платена от потребителите ?
Вашите работодатели са бизнесмени, а не участници в благотворително дружество. Ако можеха да вземат по-висока цена от потребителите досега да са го направили и без да има кражби.
Няма ли кражбите от работното място да дестабилизират икономиката ? Ами ако пазара се срути отново ? Няма ли това да доведе до края на света ?
Шегуваш ли се ? Ако всички корпорации фалират няма ли да ни е по-добре и няма ли да сме способни да разпределяме благата по-справедливо сами без шефове ?
Не е ли по-добре да се организираме за да борим заедно срещу социалните ни проблеми отколкото да действаме индивидуално ?
Едното не пречи на другото. Нищо не те спира да участваш и в организационни форми на съпротива.
Няма коментари:
Публикуване на коментар